boss直聘发的微信怎么加不上 boss直聘为什么信息发不出去？

boss直聘发的微信怎么加不上

boss直聘为什么信息发不出去？

boss直聘为什么信息发不出去？

一、1.可能是文件过大，大小不能超过8M，2.也可能服务器上传失败
二、解决办法
1.文件太大，压缩一下，压缩到规定的标准再上传。
2.稍后再试
3.打开word，用微信或者qq截图工具，将简历截图，然后在新打开的word里面粘贴，完成后，上传新的word简历模板即可。

boss招聘上招聘者直接加微信，加了之后说是安排面试，问要带什么材料都说不用，是真的假的？

这在面试时也很正常，有的都是去面试时填写表格，再面试，如果录用了，会要求你提供一些证明资料，当然也有正规公司，在面试时就需要提供证明资料，以便筛选，那一般是对面试者要求比较高的企业。

boss直聘怎么联系求职者？

boss直聘上联系求职者有好多种途径，比如我们可以直接跟求职者发消息等待回复，或者申请添加对方微信号码，或者直接要求对方交换电话号码直接拨打。
只要我们想联系对方，方法是多种多样的，但是要基于基本礼貌的前提上，不要心浮气躁，言语不当。

如何理解BOSS直聘上阿里面试官要加微信？

海外本科世界排名前50学校，统计经济电脑毕业。参加社招，要求自我介绍后没有具体技术问答，要求加微信保持联系的行为

人事备选方案
主要是看重你的学历，之后有岗位需求会安排面试，如果通过面试，那么恭喜你，你即将成为公司培养的对象，面试官加你微信主要是为了方便信息传达，比较正常的行为。

我的理解比较简单，招聘方还是比较看重的，留下微信以便后续方便联系，或者作为公司的备选对象可以直接联系，毕竟微信现在是生活中最为方便的聊天工具，如果对方看不上你不可能会多此一举。

谢谢邀请！面试有很多种方式，直接面试可以了解你的谈吐，语言组织能力，反应能力和着装风格等等，但是间接面试会了解你的朋友圈，你发的信息，关注的焦点，你的喜好等等，如果碰巧有共同好友，那可就“帮了他大忙了”，信息时代，能获取信息，为什么不呢？我如果是面试官，如果对你有印象，我也会加你微信，这也是测试你的反应……回答不全面，敬请谅解！