nbalive手游新手攻略
NBALIVE06如何背身靠打？
NBALIVE06如何背身靠打？
06 s的上篮和扣篮是一个关键，而07 s改为两键抄球。那个 这是一个上篮和扣篮。如果防御者 s扣篮指数不高，那么扣篮键会把球放到篮筐上(自己试试)。似乎键盘可以 看不出来，但是手柄可以建议买个USB玩。
NBALIVE08王朝模式全攻略？
我被告知，新赛季开始的时候我的球队已经去了训练营，训练营的人还在飞机上。老板问我是否愿意进入训练营或者让教练在那里模拟训练营及or 跳过培训 。当然，我选择了在训练营直接和球员见面，通过训练了解他们的特长。
刚进训练营的球队主教练——那个半秃的老头(看起来不是老头，但是长得太像老头了)拿出了四个训练方案来征求我的意见。好在我经常看NBA，知道投篮、防守、进攻、体能等各种训练的目的。我选择体能是为了提高球员的力量、速度、敏捷、弹跳力和体力。
我把我的决定告诉了范老头，要求训练强度达到100%。他冷冷地留下一句话 菜鸟，这次我会帮你的。告诉我在你完成任务后你将来想做什么并着手实施。
原来我的角色是负责团队整体发展的总经理，具体工作是手工完成的。
不，他们只是想让我背黑锅，对吧？我心想，管它呢，既然我 我在这里，让他们看看什么是天才，我一定要囊括NBA所有能拿的奖项！一周后 训练结束后，我回到了办公室。当然，我要做的第一件事是看时间表。当我看到我还有五天时间准备第一场比赛的时候，我终于放下心来。五天的时间足以让我完全熟悉这个团队的运作。
当我放松紧张的心时，发现周围响起了清脆的声音。我仔细看了看。原来是一个闪光的个人数字助理(PDA)。当我打开它的时候，我发现了一条来自我老板的信息。他说这个东西是我以后工作的工具。以后通过这个PDA告诉我一切，并建议我看 团队经理 过去的经验和教训。
另一份是教练组发来的，他们向我汇报了训练的统计结果，以便让我更多地了解球员。;超能力。
看了新闻，自然是先熟悉我的管理权限和各个部门的职能。
第二，介绍了王朝中心的功能，首先发现了 团队经理服务台amp那个老板告诉我的，发现里面有那么多东西。
统计中心 查看球员和球员的统计数据。;每个团队的数据和能力，而 团队统计与分析看全联盟各队的统计。
任务列表 等等，怎么会有这种事？唐 t范老头真的要过关吗？这会吓我一跳吗？这个一定要仔细看。这些任务分为三类。 玩家任务与游戏要看球员的个人表现，比如一节拿多少分，助攻多少。 团队任务 就是看一场比赛全队表现如何；至于 季节任务和，是球员和球队在一年内的表现要求。只有那些完成要求的人才能获胜王朝积分 和 商店积分 。
王朝积分 是用于球队建设的，比如请教练单独或者整队训练球员，请更多的助理教练提高能力，派球探去找球员或者向老板申请购买客场比赛的专机等等。
和 商店积分 都是用来衣球鞋袜子头带等东西给玩家装备的。
联赛排名第一就是看玩家 统计数据排名； 团队记录和是看团队完成了什么，可以 无法实现。 实力排名 让我最模糊。看完这个是根据球队球员的能力和在赛区的排名，对球队的综合实力排名。
团队经理 的笔记 是玩家的统计数据。;各队合同及球队薪资。我一看，火箭总工资55.72M！It 比4383万的工资上限高了1188万。;我不知道他是怎么得到它的。即使是M .泰勒这样能力一般的PF，居然也花了8.45M，更惨的是，他从球队拿走了5.90M。更重要的是，两个人中一个人合同还剩三年，另一个人还剩两年。在这种情况下，我赢了。;I don我没钱在赛季末签下那些大牌自由球员，所以我只能挑那些。不行，我必须送走这个团队里那些工资高，能力低，没有潜力的老人！我可以 我不相信范老头会给我留下这么一个烂摊子。
然而，如果不是 为此，我不会 我不能担任总经理的职位。想到这，我突然觉得他不再那么讨厌了。也许我应该帮他拿下最佳主教练的头衔作为补偿。
MVP候选人 是全联盟表现最好的前五名球员的排名，这也是评选最佳球队和MVP的候选名单。
NBA新闻与电视就是看看联盟里的重大事件，比如转会伤病，它没有 没有意义。
本月最佳球员是上个月东西部最佳球员和最佳新秀的获奖名单。 赛季排名表及是球队的排名； 即将到期的自由球员是一份合同即将到期的球员名单，这样我们就能统计出赛季结束后能腾出多少钱来签下自由球员。只有4人赛季末合同到期，可以腾出76m左右的薪水，但没有被控制在工资帽之下。
团队经理 过去的经验和教训取决于经理 的成就。3.团队建设我对自己的情况有个大概的了解。我必须尽快为我的第一场比赛做好准备。我还有五天的时间组建一支让我满意的，可以争夺冠军的队伍。陆军拿下了所有奖项，下赛季可以抽出8到10米左右的工资签下自由球员球队。
有了这个目标，我想转会的球员只能是新秀工资的潜力球员或者合同今年结束的球员。我要送走的是队里那些高薪而的球员。
为了囊括所有奖项，球队必须有三个稳定的得分点(太多会分散，不利于冲击赛季平均40分和得分王及MVP)，防守球员(争夺最佳防守球员和入选最佳防守球队)，至少有一个好的替补(争夺第六球员和最快进步奖)和一个新秀(最佳新秀，入选最佳新秀队，入选新秀赛和入选新秀赛MVP)。
为了不打扰组建的球队，不影响整个联赛的发展，或者说我不 我不喜欢我的第一个冠军太顺利，没有对抗性，我下定决心不在强队交换主力！因为火箭队 PF位置和PG位置都比较弱，想达到所有的目标，就是从这两个方面。
PF当然是选择防守型新秀更好，而这个目标就是山猫的第二秀E·奥卡弗。
我进入了 球员管理列表及发现山猫在 交易玩家 。我发现他对我的C和PF(绿色很长)很感兴趣。为了不削弱山猫的实力，我决定说服密歇根五虎之一的霍华德尝试打c位，我跟他说，如果他是那样的身材，肯定能重新进入全明星队。经过一番考虑，他同意了。
然后我走进了 编辑玩家列表 并把他注册信息里的主位改成了c。
然后我去和山猫谈判，发现他们确实很夸霍华德，但是还是不愿意放走他们的希望之星。我不得不给他一个防守大前锋来填补奥卡弗 的空位，给他一个精准3分的投手型小前锋。但是因为我们之间的薪资差距(NBA双方薪资差距规定薪资差距不能超过20%或者200K)，我只能选择接受他的C水牛J.White和他们的球队。
同时，因为热火非常需要SF，他们看到我的能力51全绿了，就决定用我来换热火郁闷的第三控卫(能力59)。过了一天，热火的经理回复说，这笔交易可以让两队都有所提高，他就欣然接受了。
就这样，我明白了NBA的交换规则，并总结出规则:1。把职位给最需要的人。
如果你手中的人可以 t打这个位置，那就签个年薪1M以下的自由球员或者修改球员主力位置。比如SG可以打SF或者PG，身高2米的球员基本可以打PF位置，不管多高。一点点，那就自然打C，只要你能说服(换)他打那个位置，又不丧失能力。
2.赛季中互相交换选秀权，即使交换自己最优秀的人也不会同意。
有前途的球星真的比全明星球员强吗？可能他们也和我一样喜欢培养自己的知己吧。
如果你不 不要改变它，唐 不要改变它。我 我会在选秀结束后用一个同样能力的球员来换它，这样会省下一大笔钱。
3.我喜欢上了另一个球员，但他没有。;改变不了他的生活，所以我用曲线来拯救国家。
先把他的一个主力换成他感兴趣的人，主要是挑那些替补弱的位置。换人之后，这个位置就没人能打主力了。这个时候谁用他急需的这个位置上的球员，都是要和他商量的，都是绿眼睛，再加上多换一个的策略，再加上一点耐心，似乎NBA没有人能换。我真的是天才哈哈哈。
经过这两次交流，阵容已经确定为C姚明PF奥卡弗SF吉米杰克森SG麦迪PG苏拉，第六人是可以打SG和PG位置的杜林。
并且队内合同即将到期的球员薪资已经达到12.78M，减负初见成效。虽然签约自由球员的工资没有放开，但也不用担心。为了不使球队发生大的变化，不让球迷向我扔鸡蛋，我做了一个交易，让M .泰勒改打C，然后我用布法罗和沃德换来了纽约尼克斯的替补，包括前全明星哈达威和两个明年工资到期的垃圾球员。
因为这笔交易会影响我的团队。;在某种程度上，我会等到全明星赛之后。
那些无知的家伙以为我吃了亏。事实上，虽然团队 的能力暂时被削弱，该团队节省了大约2000万英镑 到下一季度开始时，它将有大约800万英镑的薪水。;签下那些有能力的自由球员。