年终奖是怎么来的
入职多少个月才能有年终奖？
入职多少个月才能有年终奖？
一般入职六个月之后都是可以有年终奖的，其实入职年终奖了多少跟你入职的时间有关系，只要你入职了，正确情况下，他都是会有年终奖的，只是年终奖了多少，他会根据你入职的一个时间做一个折算入职的时间越短他相对来说年终奖会越少而已。
上班半个月算一个月年终奖吗？
没有的，也不可能的。上班半个月，只能取得当月奖励的一半，与年终奖是基本上是没有的。关键的看单位领导，如果是单位的领导看重，会视情况给予发放年终奖的百分之三十左右吧。如果是单位领导比较枢门的，可能只给百分之十的年终奖也可以的。
世界杯奖励资金哪里来？
世界杯奖金来自广告赞助、电视转播费用、门票销售收入和授权商品收入。
国际足联世界杯（FIFAWorldCup）简称“世界杯”，是全世界国家级别球队参与，象征足球界最高荣誉、并具有最大知名度和影响力的足球赛事，世界杯全球电视转播观众超过35亿。
悟空问答所得的奖金从哪里来的？
悟空问答是头条问答的升级版。它是一个问答及讨论的服务社区。更是一个促进人了解更多的知识，增长人的智慧，使人互相帮助，互相理解，互相学习的功能性社区。目前头条计划投资十亿，用于补贴和签约5000名专业领域的人才。使内容更专业，更优质。现在正是红利期，望大家成长的同时，发点财！ 喜欢我的回答请关注！谢谢
悟空回答投入10亿用于奖励悟空问答里优质的回答，也是对真心付出自己才能的答友的奖励，同时也让其他人学到了知识，也增加了悟空回答的活跃人数，是三赢的局面，参与的人数越高，活跃度越高，关注度越高，能够吸引广告商的投入，这才是良性的运转
年终奖是不是由公司来定发给谁？
年终奖属于公司内部规章制度的规定，按照规章制度的规定发放。
1、这个是不固定的，每间公司的规定不同，如果想了解具体情况，最好咨询公司人事部。
2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
3、年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
4、根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。